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主要設施

  • 194 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 全套 SPA
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 24 小時商務中心
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 大廳壁爐

鄰近景點

  • ISS Dome (0.8 公里)
  • Kunstpalast 博物館 (8.3 公里)
  • 杜塞爾多夫市政廳 (9.7 公里)
  • 萊茵塔 (10.8 公里)
  • Neuer Zollhof (11.7 公里)

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不當黨產處理委員會主委顧立雄昨天表示,一旦黨產會認定中投公司為不當黨產,中投名下的國民黨中央黨部也將收歸國有。對此,國民黨文傳會副主委胡文琦今天(24日)表示,黨產會我行我素,國民黨對黨產會做出的任何決定都不會感到意外。文傳會副主委唐德明則說,即便把中央黨部大樓收歸國有,也只是股東變成國家,大樓所簽的合約仍然繼續。

不當黨產處理委員會25日將召開臨時委員會,討論是否將中投與欣裕住宿優惠台公司收歸國有。黨產會主委顧立雄23日接受專訪時表示,中投一旦被認定為不當黨產,其名下的國民黨中央黨部大樓也將收歸國有。

對此,國民黨文傳會副主委胡文琦大力推薦24日受訪時表示,黨產會本身就是違法、違憲的組織,高等行政法院裁定黨產會凍結國民黨的帳戶違法後,黨產會依然我行我素,因此,對於黨產會做出的任何決定,國民黨都不會感到意外。至於黨產會是否要宣布收回中央黨部大樓,這也非國民黨能片面置喙,但他希望黨產會能懸崖勒馬、依法行政。他說:『(原音)所以我們對黨產會相關的公信力其實已不抱太大的希望,但是即便如此,我們還是呼籲黨產會能夠懸崖勒馬,能回歸台灣應該有的依法行政、依法治國的精神,我想這才是台灣真正能夠邁向各個族群、政黨和解共生,也才是能真正團結台灣的開始。』

胡文琦強調,對於黨產會接下來的手法與伎倆,國民黨只能見招拆招,一案一案打訴訟,這也是國民黨僅存的一條路,如果中華民國真的是民主、自由、法治的國家,希望能透過司法還給國民黨公道與清白。

文傳會副主委唐德明則指出,即便中央黨部收歸國有,也只是股東變成國家,國民黨向這棟大樓所簽的租約仍繼續,仍受司法保障。胡文琦說,要收歸國有也不會那麼快,只要黨產會有所動作,國民黨就會提訴訟。

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特派員看世界專欄(中央社記者曹宇帆洛杉磯19日專電)往後在加州來一口大麻就像在台灣來一客泡麵同樣唾手可得,因11月8日加州伴隨美國總統大選舉行的公民投票,有關娛樂用大麻合法化的提案,獲得過半數同意。

不過癮君子可別高興太早,放鬆心情哈一管之前最好三思,尤其上班族得小心,別因「吃草」吃太嗨而砸了飯碗,前車之鑑就是科羅拉多州,他們早在4年前就宣布娛樂大麻合法化。

可是許多公司行號的員工管理規定仍是不動如山,以至於不少週末假日吸食大麻的員工興奮過頭,回到工作崗位驗尿呈陽性反應,於是被開除而捲舖蓋走人。

殷鑑不遠,加州也不例外。這並非是加州首度由公民票決是否娛樂用大麻合法,6年前也曾交付公投而被否決,關鍵在於提案內容主張,禁止約束員工使用大麻,除非影響員工的工作表現。

「洛杉磯每日新聞」(Daily News of LosAngeles)報導,當時「加州大麻產業協會」(California Cannabis Industry Association)執行長布萊德雷(Nate Bradley)氣得跳腳說,這是導致全案被否決的「毒藥」條款。

記取歷史教訓,加州這次的大麻公投案則註明,雇主進用員工前,可向招聘對象實施是否吸食大麻的檢測,在職期間,雇主仍可以檢測他們是否吸食大麻。

若檢測結果呈陽性反應,就算員工上班時間行為舉止正常,依法雇主仍可解雇開除。既然公投結果替娛樂用大麻合法背書,仍授權雇主可依法開除吸食大麻員工,兩者是否相互牴觸?

加州大學洛杉磯分校(UCLA)憲法學教授溫克勒(Adam Winkler)說,大家都以為他們的工作權益受到保障,但實際並非如此。

他說,在美國,根據聯邦法律規定,雇主不可因性別、種族、年齡、宗教或殘疾,甚至有些州更明定,雇主更不可因性取向、健康因素等,作為不聘任或開除人的條件。

可是別說吸食大麻的員工不在法律保障之內,目前的法律允許雇主可拒絕沾菸或喝酒的應徵者,而且就算是藥用大麻的吸食者,在職期間行為舉止正常,若檢測呈陽性反應,雇主還是可以叫員工走人。

去年科羅拉多州最高法院裁定,衛小酒店星電視業者DishNetwork可依公司權限開除殘疾的總機專員柯茨(Brandon Coats),只因他在非上班時段使用大麻緩解腿部的不適。

加州弗瑞斯諾(Fresno)的酒莊員工、45歲居民馬林(Raymond Marin)罹患肝病,他遵照醫師指示服用大麻減輕身體疼痛,返回工作崗位向公司據實陳述,並出示醫囑又自願接受檢測,他卻在確定呈陽性反應後立即被開除。

藥用大麻吸食者的遭遇可說是含冤莫白,顯然美國的勞工權益保障法規的核心精神,其實還是偏向雇主立場,同時也凸顯檢驗技術的有限性,因這些檢測只能斷定是否呈陽性反應,卻不能裁定員工表現是否受影響。

因此加州娛樂用大麻合法化之後,衍生的問題可能不只是健康、醫療或者犯罪防治等,勞資之間的爭端看來也在所難免,但是在法律規範未如人意之前,飯碗還是得好好捧著才是最實際的。1051120

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【陳慶琪】

中華三菱在台成立40餘年,不斷以行動關懷台灣這片美麗的土地,透過每年舉辦的「發現之旅」帶領車主發現台灣之美,更為地方發展注入觀光活水。有鑑於台灣偏鄉人口流失問題嚴重,2016年中華三菱「發現之旅」結合「青春還鄉」廣宣主軸,成功喚起國人對青壯年返鄉工作的重視,並邀請車主11/5、11/6齊聚台南米倉,重新發現台南後壁之美。在今年「發現之旅」中,中華三菱特別栽種出一公頃由插畫家「海豚男」所設計的「幸福彩繪稻田」,車主除了能親身體驗一日農夫的割稻行程,透過深入的老街之旅,以及代代相傳的老店鋪中,更能感受歷經歲月斑駁的建築氛圍,細細品味出老街的無限魅力。

今年為了營造出陣陣稻香的田野氛圍,中華三菱特地結合嘉南平原的特色清新打造「稻田演唱會」,並邀請金曲歌王舒米恩、金曲歌后秀蘭瑪雅帶來一連串經典組曲,配合秋收氣息以及令人忘懷的割稻美食,享受「回家讓幸福發光」的真實感。

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